Podmínky použití

Účinné od: 29. června 2026

1. Provozovatel

Službu „CV na míru" (dále jen „Služba"), dostupnou na cvnamiru.cz, provozuje Martin Baránek, fyzická osoba, Brno, Česká republika. Kontakt: cvnamiru@seznam.cz. Služba je aktuálně poskytována ve zkušebním provozu.

2. Popis služby

Služba pomocí umělé inteligence generuje životopisy a motivační dopisy na míru zadané pracovní pozici. Výstup je návrh, který je uživatel povinen si před použitím zkontrolovat a upravit. Služba nezaručuje přijetí do zaměstnání ani úspěch ve výběrovém řízení.

3. Účet a přihlášení

Pro využití generování je nutné přihlášení přes účet třetí strany (např. Google). Uživatel odpovídá za zabezpečení svého účtu. Kontrola skóre CV je dostupná i bez přihlášení.

4. Platby a balíčky

Placené balíčky jsou jednorázové nákupy kreditů („pozic") účtované prostřednictvím platební brány Stripe — žádné opakované předplatné. Jeden kredit odpovídá jedné pracovní pozici (inzerátu); úpravy a opakované stažení u téže pozice další kredit nespotřebují. Zakoupené kredity nepropadají. Ceny v ceníku jsou konečné (provozovatel není plátcem DPH). Jako spotřebitel máš práva dle platných právních předpisů ČR; ber na vědomí, že digitální obsah dodáváme ihned po zaplacení. Po dobu zkušebního provozu jsou funkce dostupné zdarma a placené balíčky se mohou před spuštěním změnit.

5. Práva k obsahu

Údaje, které vložíš, zůstávají tvé. Vygenerovaný životopis a dopis můžeš volně používat. Uživatel odpovídá za pravdivost zadaných údajů.

6. Přijatelné užití

Službu nelze používat k vytváření klamavých nebo podvodných materiálů ani k zneužití (např. automatizované zahlcení požadavky).

7. Omezení odpovědnosti

Služba je poskytována „tak, jak je". Provozovatel neodpovídá za škody vzniklé použitím vygenerovaného obsahu v rozsahu povoleném zákonem.

8. Změny podmínek

Provozovatel může podmínky měnit; o podstatných změnách bude informovat. Pokračováním v užívání Služby uživatel se změnami souhlasí.

9. Rozhodné právo

Vztahy se řídí právním řádem České republiky.

10. Náborový režim (Pro firmy)

Náborový režim smí uživatel použít jen pro životopisy kandidátů, k jejichž zpracování má právní základ (typicky kandidáti hlásící se na jeho pozici); to před každou dávkou výslovně potvrzuje. Výstupem služby je podklad pro rozhodování — skóre shody s inzerátem, doložené silné stránky a rizika. Služba nerozhoduje o přijetí či odmítnutí kandidáta a negarantuje správnost výběru; konečné posouzení je vždy na uživateli. Uživatel se zavazuje nepoužívat výstupy jako jediný podklad rozhodnutí o kandidátovi.

Viz také Ochrana osobních údajů.